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有人喝酒后和我发生矛盾，喝酒的人受伤，自己没有动手，喝酒的人打我，没有还手，他的家人说我受伤了，带他去检查，包药，五天后，他的家人不行，这怎么处理。

刑事辩护 2021-04-30 16:28 人浏览
共1位律师解答
  • 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起，都应当认定为工伤。换言之，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。
    1、职工在受伤后用人单位拒绝向社会保险行政部门申请工伤认定的，应在一年内以自己的名义申请工伤认定。
    2、职工因用人单位以外的第三人造成暴力侵害，符合《工伤保险条例》第十四条第
    （三）项规定的，有权同时获得民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。
    3、用人单位应依法为职工交纳各项社会保险，以降低单位用工风险。
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