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您好，曾经的我租了房屋，如今因工作问题，未到合同书满期就搬离原先的房屋，

合同纠纷 2021-05-01 11:25 人浏览

共3位律师解答

劳动合同期满，如果是单位不续签了就应支付经济补偿金，劳动者不续签没有经济补偿金。劳动合同法的46条、44条有具体规定。劳动合同期满不续签你通知单位就可以离职了，不需要书面形式的申请。
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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2021-05-01 11:12

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房屋租赁合同到期后纠纷有很多，这里我就常见的两种情况简单的分析。第一种，出租人不愿续租，而承租人继续占有使用房屋，此时出租人可以提出排除妨害之诉，要求承租人搬离并支付占有使用期间的房屋使用费

合同纠纷律师团队
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2021-05-01 11:18

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协商不成可起诉解决

法律快车咨询顾问

2021-05-01 11:25

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