以前因为操作失误给工厂带来了损失，记录了口头警告。这次给工厂带来损失的书面警告，有理由解雇我吗？这次工厂的通知上写着两次书面警告，这次书面警告我要签字吗？不签字就赔偿了吗？而且，我的合同是一年，现在正好9个月，被解雇了吗？以前因为操作失误给工厂带来了损失，记录了口头警告。这次给工厂带来损失的书面警告，有理由解雇我吗？这次工厂的通知上写着两次书面警告，这次书面警告我要签字吗？不签字就赔偿了吗？而且，我的合同是一年，现在正

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