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你好，我8月份结束工作，9月份矿了几天，他不应该给我8月份的工资。

劳动纠纷 2021-05-01 18:24 人浏览
共3位律师解答
  • 讨薪方法和技巧
    1、时机把握
    讨薪的时机把握非常重要。很多劳动者喜欢一年的问题积攒下来，到年底时再解决，或者说老板承诺年底发放而忽悠劳动者。
    实际上，我们国家的经济规律是一到年底，银行收贷，债主讨债，还有各种名目繁多的支出项目。
    老板到年底的时候，其实是最头痛的时候，往往他就是想发你工资，帐上也没不一定就有多余的钱，尤其是经营状况一般的企业。
    所以，讨薪不一定要放在年底，提前准备，在讨薪高峰期到来之前解决问题非常重要。
    2、手段合理
    首要一点，讨薪杜绝使用过激手段，不要使用可能给老板和社会带来伤害的手法，我们是来讨薪的，不是来找事的。其实目前讨薪者经常使用的一些手段，只要不超过法律禁止的范围，还是有一定效果的。
    当然，找律师讨薪，比如讨薪网的无成本讨薪，也是有一定优势的，因为律师可以采取一些劳动者本人无法采用的手段，也不容易被忽攸。
    3、关注社会讨薪活动
    每到年底，全国从上到下对于欠薪问题会很重视，经常会组织一些讨薪的活动，或者由一些地方领导人作出一定的批示，社会上会形成一种讨薪的运动。
    劳动者可以密切关注所在地的新闻动向，如果有这样的活动，或者有这样的部门。那么就要及时把握时机，积极参予，往往会有一定的效果。
    4、讨薪手段切中要害
    在目前情况下，对于一些无良的企业，劳动者使用正常的手段确实很难讨到薪水，那么，就可以在法律允许的范围内采取一些手法。
    a、在讨薪时通过法律手段查封业主的公司帐号，往往有奇效。
    b、收集企业主违法行为的证据，向有关部门举报，比如：企业主要求劳动者加班超过法定上限的，劳动者可收集好加班的证据，举报给劳动执法部门，在证据面前，任何劳动执法部门都必须处理，处理结果是行政处分和罚款。
    只要有证据，你就立于不败之地。
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    2021-05-01 18:08

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  • 可以向劳动局投诉
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    2021-05-01 18:12

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  • 你好，建议向劳动局投诉
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    2021-05-01 18:24

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