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酒店服务员打工交了600元押金，他们说工作30个工作日以上不退款。能不能工作还得听他们的安排，我担心如果一直不安排的话，这个押金就不能退款。他们这是侵权吗？

消费者维权 2021-05-02 00:10 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的，对于此类行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-01 23:45

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  • 你好 建议谨慎处理 以防上当 收集证据 必要时报警处理
    损害赔偿律师团队律师
    损害赔偿律师团队
    推荐

    2021-05-01 23:48

    咨询我

  • 你好，建议搜集固定证据起诉
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-02 00:10

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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