你好，我在公司签订的正式合同，公司现在要求外包业务，我们在外包公司工作，本人不想去，公司现在不安排工作，到现在已经快两个月了，公司这样做是否违反合同法，公司违反合同法赔偿
合同纠纷
2021-05-02 12:14
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共3位律师解答
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
需要专业人士处理
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你好，根据合同约定为准
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