相关知识推荐
没有过试用期,要支付培训费是否合理?
培训费是指在一段时间内培训部门所需要的全部开支。将这些费用将用于组织内部的培训。
老人赡养费法定年龄到多少岁
老人赡养费法定年龄一般到六十周岁。根据相关法律规定,成年子女应当对六十周岁以上的父母履行经济上供养、生活上照料、精神上慰
孩子18周岁成年,3种情形父母仍有支付抚育费的义务!
夫妻两人离婚后,没有取得孩子抚育权的父或母要支付孩子的抚育费。支付抚育费的期限一般是至孩子年满18周
女方未到法定年龄能要孩子的抚养权吗?
法律快车网律师为您解答法律快车网法律咨询解答:女方未到法定年龄能要孩子的抚养权吗?,并提供相关的法律
公司未按实际工资缴纳社保应该怎么处理
当公司未按实际工资缴纳社保、不发工资或拖欠工资时,劳动者如何维权?本文提供了详细的解决办法,包括向劳
发包的法律法规规定有哪些
发包是建设工程合同订立的重要环节,涉及《建筑法》等多项法规。文章介绍了发包活动的法律法规规定,包括招
受托人承担赔偿责任的有几种情况
受托人承担赔偿责任的情形多样,有偿合同下过错导致损失需担责,无偿合同下故意或重大过失亦然。此外,超越
著作人身权有哪些
著作人身权包括发表权、署名权、修改权及保护作品完整权。这些权利共同保护作者的精神性权益,体现作者的独
关于新的交通规则是怎样
新的交通规则明确了交警的强制措施,包括扣留车辆、驾驶证等六项,并细化了准驾车型,设立了逐级申请制度。
员工举报公司不交社保对公司的影响有什么
员工举报公司不交社保,公司可能面临限期改正、罚款等法律后果。员工可以要求补缴社保费用,解除劳动合同时