我在公司干了二十年，现在生病不能上班请假两个月了，公司却要我辞退我。
劳动纠纷
2023-04-24 13:59
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共4位律师解答
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建议申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁维权
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您好，可以申请仲裁维权
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公司要辞退员工，必须具备法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。有下列情形之一的，不能辞退员工：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。 -
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