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你好,我在北京,怀孕三个多月上,以前先兆流产1个半月左右,公司说病假只有3q个月,之后只能请假。但是,公司装修后只有一个月,我不能上班,所以想请病假。那家公司能炒鱿鱼吗?我该怎么办?

离婚 2021-05-03 18:22 人浏览
共1位律师解答

  • 1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。
    2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。
    3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
    59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
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