问答详情

你好，我在北京，怀孕三个多月上，以前先兆流产1个半月左右，公司说病假只有3q个月，之后只能请假。但是，公司装修后只有一个月，我不能上班，所以想请病假。那家公司能炒鱿鱼吗？我该怎么办？

离婚 2021-05-03 18:22 人浏览
共1位律师解答

  • 1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。
    2、病假期间，劳动者可以获得病假工资的。
    3、法律依据：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
    59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
    推荐

    2021-05-03 18:22

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台北京律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 北京问答 > 北京问答 > 北京离婚问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟