相关知识推荐
员工主动提出离职的,还有经济赔偿!公司有没有少发给你?
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
企业员工辞职后有年终奖吗
企业员工辞职后是否有年终奖主要看双方签订的劳动合同的约定,有明确约定的,那么考核年度结束后离职的,应该支付年终奖。如果没
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就
企业逼迫员工辞职有几招?
歪招一让员工每天自付巨额交通费
社会保险法施行细则是什么
社会保险法施行细则确保了保险参与者的权益。本文将详细解读细则内容,涵盖养老、医疗等多个方面,请跟随法
非机动车酒驾算犯罪吗
非机动车酒驾是否犯罪?看这里!本文详细解读非机动车酒驾的法律界定及后果,包括酒驾标准、法律责任等。了
最新医疗费赔偿的计算方法
医疗费赔偿计算有新方法,包括治疗费、误工费等多项费用。患者需证明损害与医疗行为有关,医疗机构需证明无
人身损害之误工费的赔偿标准
新正文详细介绍了人身损害中误工费的赔偿标准,包括根据受害人实际误工损失计算,考虑误工日期、固定收入或
变更监护人办理程序
变更监护人程序涉及向法院申请、递交相关材料和法院裁决等步骤。申请人需准备民事起诉状和证据,法院将依法
抵押权优先受偿的方法
抵押权优先受偿是民法典中的核心权利,当债务不履行时,抵押权人有权优先受偿。本文详细解析了抵押权优先受