在公司订了工装，退休了，工装还没赶上，也没发行，扣除钱合理吗？
-
你好，根据单位规章制度
-
协商不成，可以起诉解决
-
建议协商处理，协商不成可以申请劳动争议仲裁的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台济源律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签
工资福利人看过
-
我刚在一家公司退休，刚进公司就有统一工装，公司今年要求订购一一、用人单位有法定过错的用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合同。
双鸭山律师
人看过
483人咨询过
去咨询 -
公司停薪留职合法吗？
公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。同时企业停
劳动法人看过
-
如果单位扣发工资，我们可以扣还单位的产品吗？
问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己
劳动合同知识人看过
-
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰
商业招商动态人看过
-
本单位入职三年，新发的工装还没有穿，离职时单位要求全额扣除工员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》
锦州律师
人看过
177人咨询过
去咨询 -
公司不交社保违法吗？
司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的，由劳动行政部门责令
劳动法人看过
-
我们公司规定，员工穿工装不满一年提出离职的，但要扣除工装费用离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工
临汾律师
人看过
377人咨询过
去咨询 -
员工离职后，公司扣除员工量身定做工装钱1020元，并且工装不劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请
襄阳律师
人看过
427人咨询过
去咨询 -
今天量的工装，工装还没发放，我要离职，公司说工作不满两年要扣您好，根据您所说的，不合理。
杨马强律师
人看过
8950人咨询过
去咨询 -
我辞职，公司要扣1000块钱，加上过年发的福利和平时的劳保和尊敬的女士/先生，您好，您的问题已收悉。 用人单位是不能扣除劳动者工资的，所以公司的行为是违法的。
丁嫣律师
人看过
59853人咨询过
去咨询 -
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
合同纠纷人看过
-
我要辞职，园长扣我工装钱180元，说这套工装穿了没一年，合理你好，双方可以协商解决。
李云律师
人看过 -
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被
合同纠纷人看过
-
公司发的工装，工作未满两年收取工装折旧费，合理合法吗？不合理。。。
李春珍律师
人看过 -
我想退还租赁购买的车辆，可以退还首付吗？购车首付款是否能退，应按照合照约定处理，协商不成可以诉讼处理。一般是可以退的，但可能需要交违约金。当
济源律师
人看过 -
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的
合同纠纷人看过
-
刚才支付过费了你好具体情况电话沟通
王灵律师
人看过 -
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察
合同纠纷人看过
-
请问咨询收费吗？保持电话畅通，稍后律师打给你
魏涛律师
人看过 -
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报
合同纠纷人看过
-
交了定金，但是没签合同，但不想买了，可以要求对方退换定金吗交了定金但是没签合同，交付的定金一般不可以退。但收受定金的一方存在违约行为或者合同无效的，定金可以退
济源法律问答顾问律师
人看过 -
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权
合同纠纷人看过
-
和甲方签合同，一式两份，我手里这一份甲方没有填写任何东西，而您好，合同没提供基本信息，属于无效合同
魏涛律师
人看过
