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咨询哺乳假,休完产假申请哺乳假三个月,工资怎么算?产假前工资的百分之八十吗?

劳动纠纷 2021-05-04 13:21 人浏览
共3位律师解答
  • 产假期间工资是社保发。有缴纳生育保险,由社保局发放生育津贴。未缴纳,由公司支付产假工资。
    《女职工劳动特别保护法》
    第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
  • 你好,哺乳假一般只是提前一小时下班。请假的话是没有工资的。不同意擅自不上班可能属于违反公司的管理制度,可以开除
  • 产假期间应享受产假工资,请假期间工资也应享受相应的工资待遇,社会保险未缴问题你可同单位协商,如协商不成可向社保机构反映或提劳动仲裁解决
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