现在我们除去三金以外，每个月发到手里的工资只有1617元，请问这个合乎最低工资标准吗？现在我们除去三金以外，每个月发到手里的工资只有1617元，这个合乎最低工资标准吗最低工资标准吗？
劳动纠纷
2021-05-04 15:17
人浏览
共3位律师解答
-
你好，个人缴纳部分可以包含在最低工资内。
-
首先，11月1日起沈阳市最低工资调整为1810元。其次，代扣代缴部分也属于你工资的组成部分。
-
重庆市最低工资为1250元/月。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台邵阳律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
试用期工资可以低于最低工资标准吗？
问：张某到一家中外合资电子企业上班，进厂时未提出与厂方订立劳动合同，但与厂方口头约定，用工试用期为6
试用期人看过
-
请问最低工资标准包括五险一金么？比如我们市最低工资标准为15最低工资标准是多少？1、提高月最低工资标准：一类区，也就是银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武
金昌律师
人看过
282人咨询过
去咨询 -
个人所得税工资薪金扣除标准
01:30
人已看 -
包吃包住,工资就可以低于最低工资标准吗
包吃包住,工资就可以低于最低工资标准吗工资是以货币的形式支付给劳动者的,因此包吃包住应当不属于工资的
合同内容人看过
-
哪些情况下支付的工资可以低于最低工资标准？
按照我国法律的规定，用人单位原则上不得低于最低工资标准支付工资。但是，也存在一些特殊情况，在以下情况
其他公司知识人看过
-
每个月只给最低工资标准，这样合法吗您好，不合法。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
最低工资标准是什么
最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资确定应当综合考虑劳动
劳动法人看过
-
每个月给我最低工资标准，这样合法吗您好，不可以。
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
内含保险金350元，我们这里的最低工资标准是830元，请问我最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低
邯郸律师
人看过
343人咨询过
去咨询 -
新最低工资标准规定，职工每月最低工资标准是1240元，等于2最低工资标准为全国最高，新标准2012年2月1日起实施继北京在全国率先上调2012年最低工资标准后，
柳州律师
人看过
105人咨询过
去咨询 -
工资每个月1200元，可能不符合全国最低工资标准，请问一下全最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人
北京律师
人看过
333人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
工资低于最低工资标准？违反了劳动法的规定，可以通过法律途径解决；
张敬辉律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
最低工资标准与底薪？你好，不违法，只要公司保证每月工资不低于最低标准就可以的。
谭玲春律师
人看过 -
员工在工厂工作了20年，没有国家购买社会保险离职有赔偿吗？你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人
长沙律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
员工工作不好，老板扣工资合法吗？若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
湘潭律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
公司不让我去怎么办，离职经理不批准想离职但是公司不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位；在试用期的，提前三日通知用人单位即可
邵阳律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
试用期被辞退有补偿吗视频当遭遇试用期被辞退的情况时，员工可以选择多种途径来维护自己的权益。这些途径包括协商、调解、仲裁和诉讼
株洲律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
上班三四天，工资卡还没办就被休息待命了怎么办如被休息待命且未办理工资卡，可要求公司及时支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按时足额
邵阳法律问答顾问律师
人看过 -
公司裁员，工人小孩未满3岁有育儿假，怎么算？育儿假通常不影响裁员补偿。裁员时，符合特定条件的员工（如职业病、孕期等）有保护，但育儿假不包含在内。
邵阳法律问答顾问律师
人看过 -
家人在工厂上班中毒住院可以要求工厂赔钱吗您好，详细说说具体什么情况
杜颖律师
人看过 -
家人在工厂上班中毒住院可以要求工厂赔偿吗可以要求工厂赔偿。根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和场所内因工作受伤或患职业病，应认定为工伤，享
邵阳法律问答顾问律师
人看过
加载中