我还有6个月的哺乳期。现在公司想解雇我。有什么补偿？
合同纠纷
2021-05-04 17:35
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根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
如果你同意协商离职的，按照工作年限支付补偿金。如果你不同意离职的，你可以选择要求公司支付违法解除的赔偿金，按2*工作年限支付或者要求恢复劳动关系
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你好，可以申请劳动仲裁，要求因单位违法解除劳动合同向你支付经济赔偿金
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