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事业单位人员退休，仲裁判决单位恢复人事关系，公司不处理，该怎么办？

仲裁 2021-05-04 22:08 人浏览

共3位律师解答

用人单位无故辞退劳动者的，涉嫌违法解除劳动合同，劳动者应当向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。
　　申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
　　仲裁申请书应当载明下列事项：
　　
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
　　
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
　　
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

平台特邀律师
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2021-05-04 21:43

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你好，可以申请仲裁

综合法律律师团队
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2021-05-04 21:45

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您好，可以收集证据起诉

法律快车咨询顾问

2021-05-04 22:08

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