保底工资和提成有冲突嘛！底薪3500保底是5500，那提成是怎么计算啊
合同纠纷
2023-04-24 07:57
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共2位律师解答
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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
法律分析：保底工资是最低的工资标准，如果是计件工资保底，超过规定的工作量就须支付相应的提成。至于全勤奖是按企业内部规定办理。
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