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国家法定假日和法定假日多年没有支付工资该怎么办，和公司没有合同。

离婚 2021-05-06 17:35 人浏览

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法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。
看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
工资计算方法：
1、基础工资 = 基本工资+岗位工资+各种津贴+加班工资；
2、考核工资 = 月度考核工资+季度考核工资+年度考核工资；
3、实行日薪制或者计件制员工按其它办法实行。

平台法律顾问团队
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2021-05-06 17:09

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你好，请问具体是什么事务呢

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2021-05-06 17:11

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收集证据，申请劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2021-05-06 17:35

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