在工厂离职后多久发工资呢，可以要求在离职当天发工资吗

相关知识推荐

• 员工离职工资结算时间

  劳动法是保护弱者的，在我们的生活中，员工因为生活环境的变动或是工作追求的变化，往往会选择离职，离职的

  辞职

  人看过
  
• 离职后不给发工资，离职后要发工资吗？
  你好，该发的工资肯定是要发的哈。

  黄轩律师

  人看过
  

  6401人咨询过

  去咨询

• 员工上班一个月辞职发工资吗

  员工上班一个月辞职，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。

  劳动法

  人看过
  

• 离职员工感人至深的话

  公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵，在唯利是图的商业社会，一个人即使想为公司服务一辈

  员工管理

  人看过
  

• 员工离职谁之过

  企业的员工无故离职与领导及管理风格之间存在着明显的关联。笔者认为：很多企业里的一般员工都会以工作环境

  人力资源管理

  人看过
  
• 辞职当天不发工资，我在厂里上班不到一个月有急事离职老板说工资
  你好！可以和你老板沟通协商

  律典法律团队律师

  人看过
  

  12504人咨询过

  去咨询

• 入职三天就辞职了是否可以要求工资

  入职三天就辞职会发相应的工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者辞职造成用人单位经济损失的，应

  劳动法

  人看过
  
• 提前一个月申请离职，离职后多久结算工资
  劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实

  天津律师

  人看过
  

  214人咨询过

  去咨询
• 办完离职后老板说只有25号才发工资是这样吗离职员工是当天发工
  申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬

  白银律师

  人看过
  

  319人咨询过

  去咨询
• 辞职后，公司应该在员工离职当天结清工资，还是可以等到公司下个
  离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制

  吉林律师

  人看过
  

  307人咨询过

  去咨询
• 公司拖欠工资，我们是先拿到工资在离职还是可以先离职等发工资
  遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题，打工者应该注意识别，凡是劳务派遣的事情，不应该收取打工者的押金，

  佛山律师

  人看过
  

  277人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 离职发工资么
  付出多少，应该得到相应报酬。

  张玉琦律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 离职后又发工资
  可以协商解决

  李向律师

  人看过
• 公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？
  法律分析：用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。单位搬迁，劳动者

  淮北律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午
  劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

  淮北律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁专窗进行直接结案是什么情况
  您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

  合肥中盾律所律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 就是干活的时候被机器伤到手了怎么赔偿
  工作中受伤，应：1.立即就医并保留医疗证明；2.向单位报告并要求申请工伤认定；3.如单位不配合，可自

  淮南律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 我签订了劳动合同，试用期是三个月，干了一个半月，他以口头方式
  会赔付。具体操作：1.与单位协商，要求合理解释和相应赔偿；2.如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；

  淮南律师

  人看过
• 请问我当地有回本地首次就业生活补贴的政策，工作一段时间社保正
  单位名称变更通常不影响首次就业认定，但具体需根据当地政策。

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 签了入职合同，又不让入职了，怎么要求赔偿
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

  彭子镔律师

  人看过
• 毕业签三方的公司，给予工资与商议不符怎么办？三方协议中没有标
  您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

  合肥中盾律所律师

  人看过