你好，我想问一下，我2014年结婚的时候，没有向公司报告结婚，现在2019年怀孕了，想向公司报告结婚，也想报告怀孕，结果公司不让我报告，不能享受产假和生育保险。我该怎么办？
保险纠纷
2021-05-07 16:33
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按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同（劳务派遣合同）社保和五险一金是劳务接收公司交的，这是你的权力，应该主张，
凡事产生雇佣关系，产假，婚假，丧假等带薪假期都是有的。 由此可以看出，只要签订劳动合同，就应当依法支付工资，并依照法律规定让劳动者享受产假。 -
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