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劳务关系跟雇佣关系的差别，分别所负责任

劳动纠纷 2021-05-08 17:50 人浏览

共3位律师解答

雇佣关系劳动关系的区别有：
1、主体方面的不同：
（1）用工主体的要求不同；
（2）主体地位不同；
2、权利义务及国家对其的干预程度不同；
3、处理机制不同。雇佣关系中发生的纠纷应当按照民事争议处理，而劳动争议的解决则应该按照劳动法的相关规定

平台特邀律师
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2021-05-08 17:27

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区别是两者的法律后果承担者不同，代理关系中被代理人承担责任，雇佣关系中雇主承担责任，如雇工有重大过错，与雇主承担连带责任。
民法通则中有相关的规定，你可查阅。
两者都包括人身和财产侵害

劳动纠纷律师团队
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2021-05-08 17:35

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您好：
劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的关系，一般是用人单位按月或按计发放工资。
雇佣关系是雇员与雇主之间约定，由雇员提供劳务，雇主付给雇员报酬的关系，一般完成一定的工作任务后支付报酬

平台法律顾问团队
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2021-05-08 17:50

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