公司要求我们提前30天申请离职，到期后公司却不批准，说没招到人不让我们走
合同纠纷
2021-05-08 19:35
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共3位律师解答
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您好，申请劳动仲裁
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你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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如果职工处于试用期，那么辞职时需提前三日内通知用人单位，如果职工属于正式员工，那么辞职时需提前三十日通知用人单位
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你好，提前30天提出离职申请，公司不放人，说要走就自动没有工劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期
深圳律师
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请问提前一个月提出离职申请，但是没有到一个月公司以招到人为由可要求赔偿如有需要可联系
倪晓敏律师
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我提前一个月写离职报告，厂里领导不批，说要等招到人才能走，等你好，不给工资可以向劳动监察大队投诉。
杨斌律师
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