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我爸爸是环卫工人，现在59周岁，事发时是58周岁，现在腿部还在受伤，现在我们想自己认定工伤，但是问题来了：1：我家是动迁的，昨天查看我父亲的保险是大连失地失海叫的，也就是我爸爸到60岁就可以领我们这边的低保，昨天我想去认定工伤，他们说像你这样用工单位都给交的商业保险，如果你想赔付，你这个失地失海这个低保就会取消，两者不能同时享用，请问这个观点成立吗？如果我认定工伤，我就让他们单位赔付，不用保险赔付可以吗？2：他现在就给我爸爸开4个月工资还有两个月没有开，医疗费花了1万没有报销，这种情况，我该怎么维权？3

保险纠纷 2018-10-21 07:58 人浏览

共3位律师解答

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

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2018-10-21 07:36

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用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：　　
1.工伤认定通知书、诊断证明;　　
2.工伤者本人身份证复印件;　　
3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;　　
4.住院病历复印件，住院证、出院证;　　
5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;　　
6.经办机构认为需要的其他相关材料。

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2018-10-21 07:38

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用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：
1.工伤认定通知书、诊断证明;
2.工伤者本人身份证复印件;
3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;
4.住院病历复印件，住院证、出院证;
5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;
6.经办机构认为需要的其他相关材料。
如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。

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2018-10-21 07:58

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