问答详情

我父亲是名司机，长期（已经2年了）给一家钢筋批发厂翁某运送钢筋，运送的车子也是自己的。一次将一批钢筋运到买方谢某处后，在卸货的过程中左腿小腿骨头被钢筋压断成3节，到现在为止已经花费了5万多的医药费，1年后还要动1次手术，目前为止双方都没有支付过医疗费用，我想知道这种情况的话两方有没有责任。补充：1、我父亲没有跟翁某有过任何合同，都是口头协商，没有事情的时候都要守在公司里，以备有客户需要就要及时出车。有事情还要向翁某请假的，在明确公司没有出车任务的时候我父亲也会出去给其它地方运下货。2、我父亲收钱都是按出车次数收取的，有时候是翁某支付，有时候是买方支付。出事的这车运费是由买方谢某出的。3、这次出事故的主要原因是谢某指挥不当，（让我父亲分批卸在两个不同的地方，导致第二次卸货的时候钢筋松动掉下，我父亲来不及躲才被压到的）4、因为买家谢某是一家零售钢筋的店，长期都是在翁某处进货的，我父亲也不是第一次给谢某运货了5、这次运送的钢筋是被拉细过违法的钢筋，谢某的店里在售的还有很多被拉细的违法钢筋，而且谢某自己都是知道的。6、到现在为止谢某和翁某都不愿承担责任，说我父亲是自己的车要自己承担责任，我想咨询一下这种情况的话他们有责任吗，我该怎么做

交通事故 2018-10-21 08:23 人浏览

共3位律师解答

没有长期合同了，法律规定三种劳动合同。劳动合同法第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

平台特邀律师
推荐

2018-10-21 08:01

咨询我
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。
1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责的交通事故，这是法定工伤认定的条件。如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。

平台法律顾问团队
官方

2018-10-21 08:07

咨询我
要签订无固定期限劳动合同，那么必须符合劳动合同法规定，公司不签订的，劳动者可以申请双倍工资赔偿。n《劳动合同法》n　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。n　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：n　　
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；n　　
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；n　　
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。n用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

交通事故律师团队
推荐

2018-10-21 08:23

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台中卫律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。