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公司让我一个月之内办理离职，我该不该要补偿

合同纠纷 2021-05-09 16:08 人浏览
共3位律师解答
  • 员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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    2021-05-09 15:55

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  • 一般提前三十天提出离职。如果是由于以下原因提出离职的，可以获得经济补偿：
    1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    2、未及时足额支付劳动报酬的；
    3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    5、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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    2021-05-09 15:59

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  • 如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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    2021-05-09 16:08

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