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离职时答应给提成，现在还没给，提成工资能要回吗

劳动纠纷 2023-04-23 21:24 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-05-10 00:10

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  • 可以直接申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-05-10 00:13

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  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-05-10 00:30

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  • 离职后提成还能拿到。离职后提成也应该正常的给员工发放，提成也属于正常的工资所得。劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    如果用人单位与劳动者签订的合同中有约定提成，并且劳动者有证据证明提成的事实存在的，劳动者辞职，用人单位拒绝支付其提成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    ：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2023-04-23 21:24

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