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没有签劳动合同自动离职给工资吗？

合同纠纷 2021-05-10 06:37 人浏览

共3位律师解答

尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给

平台法律顾问团队
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2021-05-10 06:09

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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局

平台特邀律师
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2021-05-10 06:17

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支付工资是用人单位的义务。没有签劳动合同，是什么原因没有签合同？
如果是单位的原因，你可以要求未签定劳动合同期间的二倍工资

法律快车咨询顾问

2021-05-10 06:37

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