我在工地受伤老板公司都不管，我该怎么办
劳动纠纷
2023-04-23 20:14
人浏览
共4位律师解答
-
建议向当地的劳动局投诉
-
你好，可以起诉要求赔偿
-
你好 你可以积极报警 起诉处理
-
在工地上受伤老板不管，属于工伤的，劳动者可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇；属于侵权受到人身损害的，可以直接找侵权人索赔，用人单位存在过错的，也可以要求用人单位赔偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台东莞律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
工人受伤包工头和公司谁负责
在工地进行工作难免是会产生一些伤残的，对于这些伤残如果是属于工伤的相应的保险公司以及用人单位就是要进
劳动纠纷人看过
-
工地受伤，我该怎么办你好，根据你的实际情况可以向法院起诉或申请劳动仲裁。
郭俊芬律师
人看过
19732人咨询过
去咨询 -
公司拖欠工资该怎么办
01:22
人已看 -
工地受伤了老板不管该怎么办
中国有大量的劳动力在工地工作，前几年出现了很多农民工在工地受伤，而工地老板却不管不顾的情况。这种情况
劳动争议处理人看过
-
在私人老板工地上班受伤怎么办
在工地上务工的人有些文化水平较低，法律意识比较薄弱，当发生人身伤害时，经常不知所措，也不知道应该怎么
工伤赔偿知识人看过
-
我在私人工地受伤，我该怎么办老板是二包，包的外墙只有500平方，可以申请赔偿
陈奇斌律师
人看过
524797人咨询过
去咨询 -
老板拖欠工资怎么办
01:25
人已看 -
我在工地摔伤了现在老板不管我了我该怎么办工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补
昌吉州律师
人看过
430人咨询过
去咨询 -
我在工地受伤了，现在公司不管我该怎么办先申请工伤认定。提交文件：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系
南平律师
人看过
321人咨询过
去咨询 -
我在工地受伤了，现在老板不管，我该怎么办即和工地协商赔偿事宜，不给答复。立即起诉包工头工地和发包商法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿
宁波律师
人看过
107人咨询过
去咨询 -
在工地干活时受伤了，老板不管我，我该怎么办员工在工作过程中受伤，单位没有在一个月内申请工伤认定的情况下，员工或者员工家属是可以在事故发生后一年
遂宁律师
人看过
465人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
工地受伤老板不管，应该怎么办及时申请工伤认定或者直接起诉处理。。
令广律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
工地受伤，我该怎么办听医生建议即可，费用问题可以和工头协商，协商不了可以起诉
武志超律师
人看过 -
请问找那个部门进行二次报销职工二次报销持享受二次补助人员本人的二代居民身份证、本人的本市银行卡或存折的原件及复印件;若不是本人
东莞律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我们5月的实际出勤日24天，五一法定的一天，但公司是按照我实公司未将法定假日计入工资是不正常的。根据《工资支付暂行规定》，工资支付应包含特殊情况下的工资支付，法
东莞律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
高中生不做作业能被处罚或开除吗？法律分析：高中生可以开除，学校可以根据校规开除严重违纪的学生。具体条件是：一、学生触犯国家法律，构成
东莞律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
申请验收劳动能力鉴定几天通知鉴定提出劳动能力鉴定申请后，一般60天内能得出鉴定结论。我国法律规定劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力
东莞律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
上班一天半 老板不给工资你好，可以去劳动局投诉你的老板9
广东港胜律所律师
人看过 -
你好我想问一下我这个月想离职但是上个月的奖金还没有发我走后他可以首先与公司协商解决。如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的奖金。
冯银丰律师
人看过 -
我朋友是打的暑假工 现在准备辞职 且他们没有签合同 还是托朋你好，提前三天通知用人单位，三天后可以离职，注意保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉。
李翠英律师
人看过 -
在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬你好可以申请劳动仲裁维权
中山法律问答顾问律师
人看过
加载中