律师你好，我2012年10月份工作中伤到腰，当时医生在病历本上写的是腰扭伤。当时领导有在请假条上写了因工作受伤，有医生建议，允许请病假。但是他也没给我申报工伤，2013年6月份一次工作，自己腰痛的更厉害。因为之前伤到一直没好，现在医生鉴定为腰肌劳损，到2013年9月份，我把医药费给他找领导报销，领导说他需要与别的领导讨论才给我报，到了2014年2月，我找他报销医药费，他说他以前没空讨论，现在需要讨论，还说让我自己去申报工伤。我去劳动局咨询这事，劳动局说工伤鉴定时间已经过了。让我找领导协商医药费的事！我去找我们领导协商，他说他不知道工伤鉴定有时间，虽然他都已经在这领导位置做了十几年了。我想知道我这医药费还能通过什么途径要回来呢？还有补偿。我们领导这么不报工伤，算不算有过错呢？我的劳动合同2014年7月就到期了。我该怎么维权呢？单位是中船重工集团第七一五研究所，我怕打官司都弄不过他们律师回复:

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