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劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的赔偿如何支付？

合同纠纷 2021-05-11 01:26 人浏览
共3位律师解答
  • 工资应当以法定货币（人民币）支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将工资支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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    2021-05-11 01:16

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  • 工资应当以法定货币（人民币）支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期将工资支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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    2021-05-11 01:23

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  • 用人单位未依照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬或劳动报酬低于当地最低工资标准，劳动行政部门会责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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    2021-05-11 01:26

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