请问一下，我从2018年12月入职，2020年4月29日离职，一直未签订劳动合同，申请仲裁的话，可以申请几个月的双倍工资？我从2018年12月入职，2020年4月29日离职，一直未签订劳动合同可以申请几个月的双倍工资？
仲裁
2021-05-11 07:24
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共3位律师解答
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你可以去申请仲裁主张的
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，您好，用人单位不发工资或者拖欠工资、未签劳动合同、未交社保均属于劳动用工违法行为；除了可以主张11个月双倍工资外，还可以主张其他劳动者权益
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