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2018年12月11日工作中突然发生脑梗塞,以前加班超过合同规定的时间,公司没有工作,也没有调整职场。我现在明显不能胜任原来的工作,该怎么办呢?

劳动纠纷 2021-05-12 14:14 人浏览
共1位律师解答
  • 一般来说,当一个员工因主客观因素,造成不能胜任工作时,企业会对其采取换岗或者培训的方式,提高其工作能力,但是在采取这些措施后仍不能达到工作胜任的标准,那往往只能辞退员工。不过,企业解雇员工可不能轻言“不胜任”,是否属于不能胜任工作的情况,应该根据法律规定的标准确定。
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