您好，员工已过试用期，但是单位未给员工签订劳动合同，突然把员工辞退，这个可以要求补偿吗员工已过试用期，但是单位未给员工签订劳动合同，突然把员工辞退，这个可以要求补偿吗
合同纠纷
2023-04-23 08:50
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共4位律师解答
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你好能否说说具体情况呢
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申请劳动仲裁解决
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你好，具体什么原因造成的
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劳动者已过试用期后被无过错性辞退的，单位应根据其在本单位的工作时间，补偿其一个月的工资；如果劳动者是因自身具有重大的过错而被辞退的，则不能获得经济补偿。
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