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公司要外包我让公司出示书面文件,公司说没有文件!想逼我自己离职,我不离职然后就把我调去部门其它岗位,我应聘的是监控室,现在要调我我岗亭站岗,我可以拒绝吗?公司要外包我让公司出示书面文件,公司说没有文件!想逼我自己离职,我不离职然后就把我调去部门其它岗位我可以拒绝吗?

合同纠纷 2021-05-14 20:56 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
  • 调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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