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你好，不签劳动合同，申请双倍赔偿。公司接到劳动仲裁通知后，到发工资时间不发工资。据其他同事说，需要回去签字才能领到工资。请问会对不签劳动合同仲裁有影响吗？不签劳动合同，申请双倍赔偿。公司接到劳动仲裁通知后，到发工资时间不发工资请问会对不签劳动合同仲裁有影响吗？

仲裁 2021-05-15 13:40 人浏览

共3位律师解答

建议协商不成，申请劳动仲裁维权

平台法律顾问团队
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2021-05-15 13:18

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我们国家《劳动合同法》和劳动法都明确规定了用人单位和劳动者之间必须要订立劳动合同书，如果公司不签订劳动合同的话，那么就需要从劳动者工作的第二个月起，每一个月向劳动者支付双倍的工资。如果因为公司的原因超过了一年，还不与劳动者订立劳动合同书的话，那么单位就需要支付经济补偿金

综合法律律师团队
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2021-05-15 13:22

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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

平台特邀律师
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2021-05-15 13:40

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