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工作了13年的公司解雇了我如何赔偿。

合同纠纷 2021-05-15 13:53 人浏览

共3位律师解答

1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。
2、如果是劳动者有以下的情形的，公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）被依法追究刑事责任的。

平台特邀律师
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2021-05-15 13:27

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看是否属于违法解除范围

合同纠纷律师团队
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2021-05-15 13:34

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要看有没有被开除的证据了

平台法律顾问团队
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2021-05-15 13:53

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