工作刚满一年，没有签劳务合同，因公司原因项目不做了被辞退，应该有多少补偿金？工作刚满一年，没有签劳务合同，因公司原因项目不做了被辞退，应该有多少补偿金偿金？
合同纠纷
2023-04-23 00:28
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可向劳动局申请劳动仲裁
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可以要求赔偿。若有后续问题可电联
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可以收集相关证据，申请劳动仲裁！
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
?第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
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