在公司与员工打架被无薪开除合法吗
公司企业
2023-04-23 00:11
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共4位律师解答
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需要了解详细情况确定之后才能判断
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你好，你是上班多久了呢，在公司签合同了吗
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您好，可以向劳动局投诉
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员工打架被开除公司不需要赔偿。
员工打架斗殴一般属于严重违法用人单位规章制度的情形，因打架被开除的，用人单位不需要向劳动者支付经济赔偿。要看公司的章程怎么规定开除情形的。
劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果公司章程有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金，如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。
根据相关法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 -
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