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员工怀孕期间被辞退合法吗

员工怀孕期间被辞退合法吗

合同纠纷 2020-12-23 人浏览

律师解答

员工怀孕期间被辞退不合法。劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期的,单位不得终止合同,应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。不要求继续履行合同的,可以要求用人单位按每工作一年支付2个月工资的标准支付赔偿金。

法律依据


《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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