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我是一个工伤职工,现在还没和用人单位解除劳动合约,工伤后在单位继续工作,对我的工伤赔偿有影响不我是一个工伤职工,现在还没和用人单位解除劳动合约,工伤后在单位继续工作

工伤赔偿 2023-04-23 00:02 人浏览
共2位律师解答
  • 已经赔偿了吗?您这个受伤是签合同之后呢,还是之前呢
  • 法律分析:工伤后和公司解除劳动合同时,如果有伤残的,要求用人单位支付一次性伤残就业补助金,同时去年社保局申请一次性伤残医疗补助金的,如果当时没有交工伤保险的话,这二项都由用人单位支付的。劳动者遭遇工伤后,公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。
    劳动者遭受工伤应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的等级对照《工伤保险条款》要求赔偿,如果用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的,用人单位承担全部的《工伤保险条例》规定的合法赔偿。
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