你好，请问公司七天前口头说公司辞退我，要求我两天内离开公司。我以公司没有下发书面通知为由没有接受立刻离开公司，期间有跟总部电话协商辞退事项，但是公司一直以我的诉求两个月的赔偿金无法应允，并需要跟老板继续沟通为由，拒不下发辞退通知书。昨天发了11月份的工资，发现只发了3500.原本工资是7500.去问财务，回答让我找直属领导总监，但目前为止依然没有回复。本人情况为设计职位，在公司在职一年多，目前在我这种情况下，我是否可以无需在等待公司辞退书面征明，直接离开公司去仲裁和监察部门做法律申诉。是否可以并合理？谢谢，公司七天前口头说公司辞退我，要求我两天内离开公司。我以公司没有下发书面通知为由没有接受立刻离开公司是否可以并合理？

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