就是当初来入职说的是无责任底薪，然后入职了之后就是各种理由扣钱，现在干满一个月了不给我们结工资
合同纠纷
2023-04-22 23:01
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共4位律师解答
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可以申请进行仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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法律分析：如果用人单位无故克扣工资，劳动者可以与其协商、申请调解、劳动仲裁或者向法院提起诉讼。
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公司不给发工资，公司理由是没干满一个月不给工资你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
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我们公司是有责底薪，如果没做够没有工资，一个人一个月要做够一向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
柳州律师
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128人咨询过
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工作没有满一个月，当天离职老板说那算一下多少钱给我结，结果到如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动
抚顺律师
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您好，我的工作是底薪加提成，辞职的最后一个月没有做满一个月，并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金，员工有下列情况的，用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退
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