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你好:我想咨询一下我和一个证券服务公司签订了一份合同,合同在7月份到期,几天前有人冒充这个公司的领导,和我联系说收了客户的钱没有给客户带来利润,有的客户把事情反应到了证监会,他们公司现在停业整顿,为了挽回公司的名誉现在要帮助客户操作一种商品赚一部分利润,然后他们和我核对了我和他们公司签订合同时的信息,信息内容相当详细,我就认为他们是公司的人,就按照他们的指导进行了操作,几天的时间就亏了70多万。后来经过核实他们几个人不是这个公司的,请问我能不能起诉这个公司泄露了我的信息,导致我的亏损。(我和该公司签订的合同内容里面,有一条是他们公司有为客户信息保密的责任)我可以提供和后来这几个人的通话录音。

合同纠纷 2018-10-23 01:15 人浏览
共3位律师解答
  • 所以通常情况下,劳动合同到期后,用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的,应该向劳动者及时支付经济补偿金,其中包括以下三种情形:
    1.劳动合同期满后,公司不愿意续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金。
    2.劳动合同期满后,除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同,员工不同意续签的情形外,用公司均需向员工支付经济补偿金。
    (点击文末“了解更多”,即可咨询律师)
    3.劳动合同期满后,员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同,公司应当向员工支付经济补偿金。
  • 关于服务合同,服务合同属于无名合同,是以服务为标的的合同。 《合同法》第一百二十四条 本法分则或者其他法律没有明文规定的合同,适用本法总则的规定,并可以参照本法分则或者其他法律最相类似的规定。
    例如:技术服务合同是指当事人一方(受托人)以技术知识为另一方(委托人)解决特定技术问题所订立的合同,不包括建设工程合同和承揽合同。
  • 订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
    一、合同订立的过程是什么
    订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。
    根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法,订立合同的程序主要有:
    1、市场调查和可行性研究。
    2、资信审查。
    3、洽谈协商。
    4、拟定合同文书。
    有的合同,根据国家规定需经有关部门审查批准的,则必须在有关部门审批后,才能正式生效。
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