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公司聘请矿长（法人）安排司机开车接待来企业洽谈业务人员，同时吃饭喝酒，酒后开车发生事故（1年已前），经交警部门认定司机全责，现矿长起诉司机要求赔偿误工费、营养费等（医药费除外），现在企业已经不存在，司机有权拒绝赔偿吗？怎样规避事故赔偿？

交通事故 2018-10-23 08:32 人浏览

共3位律师解答

误工费和营养费在交强险和第三者责任险里都有，但是保险公司对这些费用的报销坚持一原则“必要且合理”。就是如果保险公司认为这些费用中的某一部分是不合理或者不必要的，就会扣除这部分费用，比如营养费，在保险公司是这样理解的：必须且很合理的使受害人恢复健康的医疗药物费用。

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2018-10-23 08:22

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1、司机负全责的，应当赔偿受害人的医疗费、营养费、住院费用、误工费等费用，构成伤残的，还需要支付伤残赔偿金。肇事者拒绝赔偿的，可以到法院起诉解决。
　　
2、法院判决后，对方仍不赔偿的，受害人可以申请法院强制执行。如肇事者有财产可供执行，法院可以强制采取冻结、划拨存款；查封、扣押、拍卖财产等方式执行肇事者的财产。如肇事者没有财产可以执行，法院也无能为力。只能等肇事者有财产时，再恢复强制执行。

法律快车咨询顾问

2018-10-23 08:25

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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2018-10-23 08:32

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