你好，底薪2000全勤500绩效200请假一天，老板只发了2133给我对吗底薪2000全勤500绩效200请假一天，老板只发了2133给我对吗
劳动纠纷
2023-04-22 22:13
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共4位律师解答
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可与公司协调，必要时可申请劳动仲裁
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可以去投诉或者走劳动仲裁
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您好，结合案件具体情况判断
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
2、月计薪日为
21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/
21.75*21=
2413.79元。通常员工的工资都是以月为单位进行支付的，对于少数高级管理或科技人才可能是以年为单位来支付劳动报酬，但无论是怎样的方式，此时都应该搞清楚怎么计算员工的工资，毕竟这也是劳动者最关心的内容之一。要是出现公司拖欠工资等情况，劳动者可以采取法律手段来进行维权。 -
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