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您好！

我想咨询一下关于工伤赔偿.今年5月份，我的父亲在工地上班不慎被木头拖下地下室5、6米深。导致下颚骨双发性骨折、右股骨骨折、肋骨好几根有明显裂痕。住院期间共花费手术费、医药费10余万（费用由公司出）。

现在由于公司快要完工，想要尽快解决赔偿问题。目前我父亲还没完全康复，行动不方便（坐轮椅），由于受伤时不慎嘴巴的一条神经断了（导致现在嘴巴张开左边跟右边不能同步），没有工伤进行鉴定。大腿的话也不知道好了以后会不会跟以前走路一样。

还有就是家里状况，因为家里只生我一个，母亲因为父亲受伤必须整天照顾护理，而我本来大学录取通知书到达，但是因为父亲受伤、母亲照顾导致家里没了经济来源，所以我没能上大学，目前我在厦门学习手艺。

现在就是想问问各位专家，如果是这种情况的话私了应该赔偿多少比较合理。大概能赔偿多少，拜托各位给个意见。谢谢您了！

工伤赔偿 2018-10-23 13:43 人浏览

共3位律师解答

工伤是怎样赔偿的？
首先必须由用人单位或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定;经过劳动部门认定后，确属工伤，才可以获得赔偿，第一，提出工伤认定

(一)企业申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

(二)职工申请：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律快车咨询顾问

2018-10-23 13:31

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这个要看有没有构成伤残了，工伤赔偿项目有主要有：
　　
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
　　
2、造成伤残的赔偿
　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
　　
3、造成死亡的赔偿
　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

民事法律律师团队
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2018-10-23 13:35

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你好，员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师
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2018-10-23 13:43

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