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周期性工作中公司放假了应当给员工发放工资吗

综合法律 2021-05-18 23:56 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。   本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
  • 一般在公司破产重整的期间,对于员工的工资是必须要发放的,而且员工的工资和社会保险待遇这些都是第一位需要清偿的,而且员工还可以获得经济补偿金
  • 你好,建议向劳动部门投诉处理
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