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以前我和公司签订的劳动合同没有固定期限,到甲方(公司)运营为止,现在公司单方面要求和我解除原来的合同,重新签订有固定期限的合同,是签订日期,还是填写旧合同的签订日期,这是合理的吗

合同纠纷 2021-05-19 12:26 人浏览
共1位律师解答
  • 合同签定日以实际形成劳动关系之日(实际工作日)为准。劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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