请问，我们做的是8小时制。按产量计算工资。工厂要求我们晚上加班。不给加班费合法吗？
劳动纠纷
2021-05-19 21:00
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共3位律师解答
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。 -
用人单位实行综合计算工时制，需要报有关部门批准才有效，你的情况需要了解清楚后才能更好的帮助你
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您好，可以起诉要求赔偿
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