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怀孕期间公司能解雇吗？有什么赔偿金吗？

合同纠纷 2021-05-20 04:35 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    (第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    )
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    2021-05-20 04:13

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  • 可以申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-05-20 04:18

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  • 你好，怀孕期间单位不能随意的辞退员工，如果单位违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-05-20 04:35

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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