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公司的股份比例在那个文件里可以看到,因为盈利的钱都是由股份分配的,可是连他们股东自己都记不清了

合同纠纷 2018-10-23 20:26 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是一般有限责任公司的话,股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的,利润也是按照股份占有情况按照比例分配的,这个没有什么比较好的说法,直接按照股权比例分配。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配,除非有特殊要求,否则按照正常分配原则即可。
    注册普通有限责任公司就可以了,在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权力和义务,例如股权比例,个人职责,如何分红等等,还有规定公司注册资本和认缴期限等,法定代表人可以是股东,也可以不是股东。
    注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证,如果经营范围有需要许可的项目,则需要办理相应的许可证。
  • 你好,有限责任公司同样可以做股权激励,不必进行股份改制;下放股权的多少要满足两点,一是保证激励目的的有效性,二是牢固掌握企业管理权,一般来说,用于激励的股份数额不宜超过百分之三十五,但是具体多少需要结合公司发展现状、未来发展目标来确定;红利分配要事先提取发展基金,后进行分配,可以于每年末进行资产评估,核算每股价格,并按照具体股份数额进行分配。股权激励是一门聚财的艺术,一定要妥善设置各项措施,避免一切争议。
  • 根据公司法关于股东出资的规定,如果该人具有合法的股东身份,则其“退出”公司时,他的股权应当进行转让,由受让方向其支付股权转让款。他对于在合法持有股份期间的利润,有分配请求权。
    对于公司的其他资产,因为其权益已经包含在股权转让款中,所以他不能再要求进行分配。 我认为,你们完全可以以其属于干股没有实际出资为由,否认其股东身份。
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